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SECCION SINDICAL UGT COMPONENTES VILANOVA

5 DE JUNY DIA MUNDIAL DEL MEDI AMBIENT

MANIFEST DE LA UGT DE CATALUNYA

En la resolució 2994, de 15 de desembre de 1972, l’Assemblea General del’ONU va designar el 5 de juny com el Dia Mundial del Medi Ambient, amb l’objectiu d’estimular la conscienciació vers el medi ambient a nivell mundial i promoure l’acció política.

CO2 Deixa l’hàbit! Cap a una economia baixa en carboni és el lema seleccionat per commemorar el Dia Mundial del Medi Ambient d’enguany. D’aquesta forma evidenciem que cercar mesures per reduir les emissions de gasos d’efecte d’hivernacle per aturar el canvi climàtic és un eix prioritari d’aquest segle.

L’objectiu principal és fer una crida a la conscienciació i reflexió de cap a on conduïm el nostre planeta.

Des de la UGT de Catalunya volem posar de manifest les greus conseqüències socials, econòmiques i ambientals, si no s’adopten mesures immediates i eficients per aturar l’emissió de gasos, que suposen una amenaça per a la seguretat i l’estabilitat social, perquè augmentaran de forma devastadora les inundacions i altres fenòmens meteorològics extrems, que afectaran l’agricultura, la modificació del quadre de malalties de tot el món (que es propagaran), entre d’altres conseqüències. Els costos econòmics d’aquests canvis seran més importants que els costos de les mesures necessàries per aturar-los.

Des de la UGT de Catalunya considerem que reorientar l’economia a les exigències del Protocol de Kyoto és una oportunitat clau per accelerar la transició cap a un model energètic més sostenible. Complir aquest objectiu significa apostar per un procés de convergència i per augmentar la competitivitat del nostre sector productiu.

Pensem que per fer un pas significatiu en el nostre compromís per tal de reduir les emissions de gasos d’efecte d’hivernacle a l’atmosfera és important implicar tots els sectors responsables d’aquestes emissions, com és el cas dels sectors anomenats difusors -entre els quals hi ha el transport i el sector residencial.

Tanmateix, és una prioritat l’adequació dels sectors industrials invertint i millorant la tecnologia de les nostres empreses per mantenir la competitivitat de la indústria afectada. Considerem que per canviar la tendència i avançar de forma realista, tenint present la situació econòmica, tecnològica i distribució sectorial de l’ocupació de la nostra indústria, és necessari cercar viesalternatives que permetin reduir les emissions a un ritme considerable, evitant la deslocalització industrial i, sobretot, preservant l’ocupació.

 

 

TELEPIZZA!!!!!!!

Descompte del 30% a tots els productes TELEPIZZA per afiliats/des a UGT en comandes directament  al local de recollida i domicilio excepte els gelats de la marca “Häagen-Dazs”. Aquest descompte s’aplicarà amb una compra mínima de 5,95 €. No acumulable amb altres ofertes.

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Aquest descompte s’aplicarà prèvia presentació del carné d’afiliat/da, s’ha de  comentar expressament als empleats/des del establiment TELEPIZZA al prendre les dades per telèfon als serveis de comandes a domicili.

 

 

 

EXPO ZARAGOZA

EXPO ZARAGOZA

Os hacemos llegar la oferta que tienen los afiliados de UGT, para las entradas de la Expo Zaragoza y el alojamiento en hotel.

La fecha es desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, descargaros la oferta para más información.

 

OFERTA EXPO ZARAGOZA

 

FORMACIÓN URGENTE!!!!!!!

Bueno muchos son ya los dias sin actualizar el blog, por este motivo hemos pensado el darle un toquecito de humor, ya que se estan poniendo tan de moda los cursos en la empresa ( cosa que nos parece muy importante ) creemos que a los protagonistas del video les hace falta uno urgentemente.......

7ª REUNIÓN GRUPO MEJORA

7ª REUNIÓN GRUPO MEJORA

Ponemos a vuestra disposición el resumen de la 7ª reunión del grupo de mejora, mantenida en la sala de FCM.

Donde vienen las ideas que los grupos expusierón para poder potenciar con garantias la autogestión.

 

RESUMEN POTENCIAR AUTOCONTROL

 

 

CONTRATO RELEVO

Asunto:              Contrato Relevo/ Jubilación Parcial

El pasado 26 de Marzo, el comité de empresa y dirección acordarón prorrogar el convenio colectivo hasta finales del 2009. En dicho acuerdo y en particular en su pacto noveno, se definió el compromiso de de la dirección en formalizar CONTRATOS DE RELEVO durante el periodo 2008/2009, en función de las solicitudes y posibilidades de realización.

Para cumplir con éste compromiso, las personas que tengan cumplidos 60 años de edad podrán manifestar su interés en acogerse a esta modalidad contractual y a la jubilación parcial, comunicándolo al Departamento de Recursos Humanos para que estudie los requisitos y condiciones de cada caso en particular y de curso a las tramitaciones pertinentes en los supuestos planteados.

 

7 de Mayo de 2008

 

 

ENCUESTA SATISFACCIÓN

NOTA INFORMATIVA

 

         Se informa a toda la plantilla de Grupo Componentes Vilanova , Talleres Matrimold, FCM y GSB-TBK que a partir de las 16 horas del próximo lunes día 12 de mayo de 2008 y hasta la mañana del miércoles 14, se va a proceder a realizar la Encuesta de Satisfacción del Personal.

 

Dicha encuesta se realizará dentro de las horas de trabajo      (incluso el turno de noche ), en la sala de formación de FCM por grupos de hasta 25 personas, cada 30 minutos ( el rellenar la encuesta supone unos 20-25 minutos aproximadamente). La misma es totalmente anónima y lo único que deberá hacer constar el encuestado para poder tener unos resultados segmentados será la empresa, la Unidad donde trabaja y si es mano de obra Directa (D) o Indirecta (I)

 

 

GCV

Unidades

UN Powertrain (Antigua UN1 y Semelle)

UN Direcciones (Antigua UN2, UN3 y Centros UN4)

UN Refinería (Antigua UN6)

UN Mantenimiento Moldes (Antigua UN7)

 

Servicios Generales (Resto Departamentos)

 Personal MOD / MOI en las UN

 El personal MOD son todos excepto:

Mecánicos, electricistas, encargados, ingenieros de UN, calidad,  personal administrativo, mandos y jefes.

 

Al personal adscrito al 4º Turno que esté en Semana Blanca, se le abonará 1 hora como extraordinaria por venir a realizarla. La empresa encargada de realizarla será Trainer la misma que la hizo el año pasado, a través del Sr. Miguel Ugarte. El personal será convocado oportunamente identificando el día y la hora en que habrá de realizar la encuesta.

 

 

                                               Vilanova, a 6 de Mayo de 2008

6ª REUNIÓN GRUPO MEJORA

Mantenida la 6ª reunión del Grupo de Mejora, que se trato el tema de la autogestión, se hizo un resumen de las ideas aportadas por los diferentes grupos, que os dejamos a continuación.

 En dicho resumen viene reflejado la manera de que toda la plantilla pueda acceder a la INFORMACIÓN  de los temas que debatimos en las reuniones, cual seria la FORMACIÓN más edecuada para nuestros lugares de trabajo y como deberia de ser la COMUNICACIÓN entre todas las personas que formamos la empresa.

 

RESUMEN 6ª REUNIÓN

 

CALENDARIO 5º TURNO

Aqui ponemos a vuestra disposición el calendario del 5º turno, lo teneis por grupos para que sea más comodo a la hora de consultar o imprimir.

5º Turno Grupo 1......... Descargar

5º Turno Grupo 2......... Descargar

5º Turno Grupo 3......... Descargar

5º Turno Grupo 4......... Descargar

5º Turno Grupo 5......... Descargar

 

TABLAS SALARIALES

TABLAS SALARIALES

Ponemos a vuestra disposición las tablas salariales de 2008, en el archivo vienen las tablas de las empresas del grupo:

* FCM

* MATRIMOLD

* COMPONENTES VILANOVA

 

Para cualquier duda o aclaración estamos a vuestar disposición, bien via e-mail ugtgrupocv@terra.es o personalmente en la sección sindical, un saludo.

 

TABLAS SALARIALES 2008

ANEXO TABLAS ( SOLO COMPONENTES)

 

ACTA ACUERDO 2008/2009

Os dejamos el acta del acuerdo para los dos proximos años, donde viene reflejado todo los incrementos de pluses, incremento salariales, permisos, etc,etc....

Este acuerdo afecta a las empresas del grupo, FCM, MATRIMOLD Y COMPONENTES VILANOVA.

 

ACUERDO 2008/2009

NOTA REUNIÓN CIERRE DE MES FEBRERO MARZO

COMITÉ de EMPRESA

NOTA INFORMATIVA

 

COMPAÑEROS/AS:

 

EL PASADO MARTES, 29/04, MANTUVIMOS LA REUNION PREVISTA CON EL Sr. AITOR EGURROLA PARA TRATAR EL SEGUIMIENTO Y SITUACION MENSUAL DE LA EMPRESA (febrero y marzo).

DESPUES DE VER LOS NUMEROS, ESCUCHAR SUS EXPLICACIONES Y COMENTARIOS, EL COMITÉ DE EMPRESA OS QUIERE MOSTRAR LA PREOCUPACION POR LA SITUACION EN QUE SEGUIMOS SUMERGIDOS.

LAS PERDIDAS A FINALES DE MARZO ASCIENDEN A CERCA DE 1 mill. DE EUROS, EN PARTE PROVOCADOS POR LOS TRANSPORTES ESPECIALES Y EL AUMENTO DE MANO DE OBRA DIRECTA.

 

EL Sr EGURROLA NOS EXPUSO SU PREOCUPACION YA QUE ENTIENDE QUE DESDE LA ASAMBLEA EN EL NEAPOLIS LA PLANTILLA PARECE NO HABER ENTENDIDO LA SITUACION, CRITICA, EN QUE NOS ENCONTRAMOS.

NUESTRO DESARROLLO Y TRABAJO DIARIO ESTA EN OBSERVACION CONTINUA POR PARTE DE LA DIRECCION DEL GRUPO CIE.

 

A PESAR DE FABRICAR MAS QUE EL AÑO ANTERIOR, DE MAS PLANTILLA (ETT's Y EVENTUALES CV) Y UN ELEVADO Y DESMESURADO NUMERO DE HORAS EXTRAS, SEGUIMOS EN PERDIDAS Y SIN PODER CUMPLIR CON  LAS PREVISIONES.

 

POR OTRO LADO DESDE EL COMITÉ DE EMPRESA ESPERAMOS, DANDO NUESTRO APOYO, QUE LA INICIATIVA Y PUESTA EN MARCHA DE LAS MEDIDAS QUE EL GRUPO DE 70  (O DE SABIOS) HA DESARROLLADO, SIRVAN PARA SALIR DE ESTA SITUACION A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE.

DESDE EL COMITÉ HACEMOS UN LLAMAMIENTO A LA PLANTILLA PARA QUE SE PONGA TODO EL EMPEÑO, COLABORACION Y APOYO EN LA PUESTA EN MARCHA DE ESTAS ACCIONES QUE DESDE MUCHO TIEMPO, TODOS, HEMOS REIVINDICADO. (mejora de la formación, la información, el dialogo; mejora de actitudes; mantenimientos preventivos de máquinas y moldes; mejora de la calidad;  etc...)

 

TAMBIEN VEMOS QUE CON LA PUESTA EN MARCHA DE LAS MENCIONADAS ACCIONES, EL APOYO Y COLABORACION DE TODOS Y CON LA CONTINUIDAD DE LA APUESTA POR PARTE DEL GRUPO CIE ATRAVES DE SUS ACCIONISTAS (siempre que estos vean que se le cambia el color a los números) UNA PUERTA A LA ESPERANZA Y A LA CONTINUIDAD DE LA EMPRESA EN LOS PARAMETROS ACTUALES.

DESCUENTOS PARQUES TEMATICOS

A continuación os dejamos una relación de descuentos que podreis disfrutar de parques tematicos, como por ejemplo:

* AQUARIUM DE BARCELONA

* AQUA LEON

* WATER WORLD

* ILLA FANTASIA

Para poder acceder a ellos, os dejamos la promoción donde viene especificado el descuento en cada uno de ellos.

 

 PACK PARQUES TEMATICOS

 

CONTAMOS CONTIGO!!!!!!

CONTAMOS CONTIGO!!!!!!

Ponemos a conocimiento de la plantilla que la empresa lanzara en breve un flash informativo, donde se explicara los temas que están tratando los compañeros que forman parte del grupo de mejora, también conocido como " consejo de sabios ".

En dicho flash viene resumido las acciones que se estan llevando a cabo para mejorar el funcionamiento de la empresa, como podreís observar, se crearón 6 grupos para atacar los problemas más de raíz.

Toda persona que quiera colaborar en la creación de estos flash informativos, ya sea con comentarios, sugerencias, etc,etc.... podra dirigirse al Departamento de Recursos Humanos,  para hacerle llegar sus aportaciones.

 

FLASH INFORMATIVO ABRIL

 

 

 

REUNION COMUNICACIÓN

El pasado 23 de abril, se realizo una reunión sobre comunicación, en la cual se pusieron los puntos de vista de los asistentes, como creiamos que seria la mejor forma de hacer llegar el mensaje o las acciones de choque que se estan realizando en la empresa para su mejor funcionamiento.

 

Salieron muchas ideas, la participación fue amplia y intervinierón desde operarios hasta responsables de unidad, a continuación os dejamos el resumen de los temas que se tratarón, aprovechamos para comentaros que, cualquier duda o sugerencia respecto a este tema o cualquier otro, os podeis dirigir a nosotros enviando un correo a ugtgrupocv@terra.es o en el foro creado en este mismo blog.

 

RESUMEN COMUNICACIÓN

 

 

RESUMEN 5ª REUNION GRUPO MEJORA

El grupo de mejora se reunio en la sala de FCM en su 5ª convocatoria, para exponer el trabajo realizado en los diferentes grupos creados en la convocatoria anterior, cada portavoz hizo la presentación de las conclusiones de mejora, aqui os dejamos dichas conclusiones para su estudio. Desde UGT nos gustaria que nos manifestarais vuestras impresiones, porque como todos sabemos, este plan de choque que se esta realizando siempre sera mejorable y vuestra opinión es muy importante, así como vuestras propuestas.

RESUMENES:

* GESTIÓN DE MINI-FABRICAS

* MANTENIMIENTO

* INFORMACIÓN

* MANTENIMIENTO DE MOLDES

* COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN

 

Para cualquier duda o aclaración no dudeis en enviarnos un e-mail o pasaros por la sección sindical, estaremos gustosos de poder ayudaros, un saludo.

 

 

DESCUENTOS EN PROMOTO

 El establecimiento PRO MOTO KAWASAKI nos a pasado una serie de descuentos para nuestros afiliados, en los cuales se incluyen desde motocicletas, neumaticos, cambios de aceite, mano de obra, etc,etc.....

El local lo tienen ubicado en la carretera Vilanova-Vilafranca delante del venca.

Para mas informacion descargaros la oferta, un saludo.

 

DESCUENTO PRO MOTO

DESCUENTO VACACIONES

A continuación os hacemos una relación de los viajes que estan de oferta para los meses de mayo y junio, son de 2x1 y es valido del 14 al 30 de abril.

 

 

OFERTA VIAJES

CURSOS ABRIL

 

 

CURSOS SUBVENCIONATS PER A TREBALLADORS EN ACTIU

LLOC: UGT VILANOVA I LA GELTRU

 

-Comptabilitat avançada(50h) inici 10-04-08 fi 12-06-08 dj i dv de 18 a 21h

-Ofimàtica bàsica(30h) inici 10-05-08 fi 14-06-08 diss de 9 a 14h

-Tècniques de Relaxació(20h)  inici 28-04-08 fi 21-05-08 dll i dx de 18 a 20:30h

INSCRIPCIONS OBERTES, PER RESERVAR PLAÇA DIRIGIR-SE A:

IDFO-UGT

Carrer Sant Josep. 5  2ª pl Tel. 93 811 58 71 / 93 814 14 40

(MERCÈ MARLÉS)  mmarles@idfo.com

 

A través de la nostra pàgina web: WWW.IDFO.COM "sol.licitud de cursos"

CAMBIO HORARIO

 

GRUPO COMPONENTES VILANOVA, S.L

TALLERES MATRIMOLD, S.L.

FABRICACION DE COMPONENTES DEL MOTOR, S.L.

GSB - TBK AUTOMOTIVE COMPONENTS, S.L.

 

Asunto: Cambio de Horario (Adelanto de una hora)

 

Se informa que en la madrugada del sábado 29 al domingo 30 de Marzo de 2008, cuando sean las dos de la mañana se tendrán que adelantar los relojes una hora, es decir, ponerlos a las tres de la madrugada. Ello significa que el turno de noche del sábado día 29 (en el supuesto de que se trabaje)  finalizará su jornada a las 7 horas 5 minutos del nuevo horario, (hora en que la portería tocará la sirena) para que puedan realizar la jornada preceptiva de 8 horas 5 minutos, lo que no es óbice para que en el personal que tenga que trabajar la mañana del Domingo, entre a las seis horas del nuevo  hora

Vilanova i la Geltrú, a 27 de Marzo de 2008

 

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