CONTRATO RELEVO

Asunto:              Contrato Relevo/ Jubilación Parcial

El pasado 26 de Marzo, el comité de empresa y dirección acordarón prorrogar el convenio colectivo hasta finales del 2009. En dicho acuerdo y en particular en su pacto noveno, se definió el compromiso de de la dirección en formalizar CONTRATOS DE RELEVO durante el periodo 2008/2009, en función de las solicitudes y posibilidades de realización.

Para cumplir con éste compromiso, las personas que tengan cumplidos 60 años de edad podrán manifestar su interés en acogerse a esta modalidad contractual y a la jubilación parcial, comunicándolo al Departamento de Recursos Humanos para que estudie los requisitos y condiciones de cada caso en particular y de curso a las tramitaciones pertinentes en los supuestos planteados.

 

7 de Mayo de 2008