8ª REUNION CONVENIO

En el día de ayer 30 de marzo de 2010, mantuvimos la 8ª reunión de convenio con la dirección, con presencia del Sr. Guardo y el Sr. Hurtado. En su inicio la dirección dio respuesta a las peticiones que quedaban pendientes de la reunión anterior, siendo esta su respuesta:

I.T. Enfermedad: Se abonara el 100% de la baja presentando el justificante de hospitalización, no entendiéndose como tales las intervenciones ambulatorias ni las consultas por urgencias. También aquellas enfermedades consideradas por el equipo facultativo de la Empresa como muy graves, y que no hayan requerido durante su proceso de hospitalización, quedarían cubiertas al 100%.

Tabla horas extras: Para el 2010 se aplicaría la revisión que se acuerde en convenio, y para todos aquellos trabajadores que una vez aplicada dicha revisión no lleguen a los valores mínimos presentados para cada uno de los grupos, cobraran los mínimos siguientes Grupo 4/18,54€, Grupo 5/14,25€ y Grupo 6/14,00€.  Durante el presente año se seguiría tratando el tema para intentar llegar a tabla única por grupo, que su aplicación seria a partir del 2011.

En el aspecto económico la empresa para 2010 ha subido a 0,5% de incremento y para 2011 se mantiene en el 1%. Al mismo tiempo manifiesta que sigue pendiente el tema de la revisión del IPC del 2009, el cual a su entender tocaría actualizar la tabla en el menos 0,8% de las tablas actuales. Este asunto se está tratando con los servicios jurídicos de ambos sindicatos y los de la empresa, a la espera de una resolución, la dirección de la empresa nos propuso una alternativa para poder llegar a un acuerdo. Una vez escuchada su propuesta, les hicimos saber que haríamos una valoración sobre la misma, pero que en los aspectos económicos, estábamos en total desacuerdo.

Sin dar para mas la reunión concluyo fijando fecha para la siguiente, que sería el próximo 15 de abril de 2010.

VNG 31/3/10