Resumen del plan de acción para salir de la situación actual, analizada en las reuniones anteriores.
* Elementos Externos
* Areas dentro de la Empresa
* Conclusiones
Resumen de todas las conclusiones expuestas en la segunda reunión, donde se tratarón los siguientes temas:
* Que Queremos Dar?
* Conocimientos, Tecnologias y Capacidades
* Que sobra? Que falta?
* Organización
* Sistema de Trabajo/ Estilo De Gestión
Aqui os dejamos el resumen de las conclusiones que se llevaron a cabo en la 1ª reunión de grupo de mejora, en las que los grupos formados manifestarón su punto de vista en los temas: Exitos y las causas motoras, Fracasos y las causas restrictivas. Despues de todo lo expuesto por los grupos se llego ha esta conclusión.
C.V. GRUPO COMPONENTES VILANOVA S.L.
ASUNTO: FECHAS DE CAMBIO A MUTUA UNIVERSAL
INICIO EN MUTUA UNIVERSAL;
C.V. GRUPO COMPONENTES VILANOVA S.L. EL 1 DE FEBRERO
DIRECCIÓN DEL CENTRO ASISTENCIAL EN VILANOVA I LA GELTRÚ.
AVDA. DE CUBELLES 46 - 48
TELÉFONO 93. 815. 05.17
Horario para atención: abierto de 8 horas a 20 horas de lunes a viernes. (laborables)
Fuera de ese horario, sábados, domingos y festivos dirigirse a efectuar la primera atención a los centros siguientes.
Hospital San Camilo (Carretera S. Pere de Ribes s.nº) telf; 93.896.00.25
Hospital San Antonio Abad.(Rambla S. Josep) telf; 93.893.16.16
Recordar que el protocolo a seguir en caso de accidente laboral es el mismo que hemos utilizado hasta ahora.
1º) Comunicación del accidente al mando, socorrista , A.T.S. o en portería si el accidente ha ocurrido fuera de la empresa.
2º) Hacer el parte de accidente para posterior registro en enfermería.
3º) Para traslado y visita en el centro asistencial de mutua o al hospital se precisa un volante de asistencia que se rellenará en la enfermería de la empresa.
Enfermería 28/01/2008